팀장님이 아직 있는데, 먼저 퇴근해도 될까?

Hanna:지금 저녁 6시야. 오늘 일도 끝냈는데 팀장님은 아직 컴퓨터 앞에 있네. 너라면 바로 나갈 수 있어?

Junho:나가도 된다고 생각해. 그래도 막 들어간 팀이면 잠깐 망설일 수는 있지.

Hanna:가방까지 챙겨 놓고 눈치 보여서 노트북을 다시 여는 건 좀 이상하지 않아?

Junho:그건 그래. 다만 업무 흐름을 아직 모르면, 혹시 급한 일이 있나 살펴보게 될 것 같아.

Hanna:그런데 일이 끝난 사람까지 바쁘게 보이려고 남을 필요는 없잖아.

Junho:응. 실제로 일이 남아서 하는 야근과는 분명히 다르지.

Hanna:필요한 야근이면 업무가 남아 있고, 기록이나 보상도 제대로 되는 경우겠지.

Junho:맞아. 지금 이 장면만 보고 그게 필요한 야근인지는 알 수 없고.

Hanna:나는 그냥 “먼저 들어가겠습니다” 하고 정시에 나갈 것 같아. 사과하듯 말할 일은 아니니까.

Junho:그렇게 편하게 인사할 수 있는지도 팀 분위기를 보여 주는 작은 기준일 수 있겠다.

Hanna:물론 팀이나 회사, 하는 일마다 다르겠지만.

Junho:그래도 눈치 때문에 자리를 지키는 게 규칙처럼 되면 곤란하겠지.